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一、交接班制度：
　　1、保安人員要嚴格遵守交接班制度，按規(guī)定的時間交接班。因故不能值勤時，必須提前力理請假手續(xù)。
　　2、上崗前的準備工作，接班人員做好上崗準備，按規(guī)定著裝，攜帶值勤用品，準時接班。
　　3、交班，接班人員到達崗位后，交接時雙方先行敬禮，然后邊注意觀察，邊做交接班事宜。交接人員應告知本班發(fā)生的情況和處理結果，并交待需要繼續(xù)辦理的事項。移交勤務登記簿，雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續(xù)，當班者不能離開。

二、請示報告制度：
保安人員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位，上級領導和公安等有關部門請示報告，對客戶單位，上級領導及公安等部門的指示要堅決執(zhí)行，執(zhí)行結果要及時反饋，并做詳細記錄。

三、勤務檢查制度：
駐勤單位保安隊負責人或指定的勤務檢查人員，負責對保安人員值勤情況進行檢查。勤務檢查的內容以保安人員履行崗位職責的情況為主。對勤務檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理結果，應做好記錄，重要問題應向上級匯報。

四、勤務登記制度：
勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示，通知，交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題，記錄必須清晰、準確、不得隨意涂改，并妥善保管。

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8月6日至10日，駐前門天街保安隊140名保安員在李建民經理的具體帶領下，連續(xù)作戰(zhàn)，有的三晝夜沒有休息，出色完成奧運火炬在天街的傳遞警衛(wèi)，正式開街安全保衛(wèi)，開幕式焰火晚上人潮疏導，韓國總統(tǒng)等許多政要參觀的安全保衛(wèi)工作，受到客戶的表彰獎勵。 　　

8月1日，公司以《保安員手冊》、《奧運安保工作問答》為教材，對分隊長、項目經理共27人進行臨戰(zhàn)前安保再動員、再培訓、再演練，鼓舞士氣，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，為平安奧運提供強有力的組織保障。 　　7月22日，在市保安總公司培訓中心王老師、高老師的監(jiān)考下，公司68名新入司保安員完成上崗前培訓考核。 　　

6月28日，張副總經理帶隊，公司全體奧運安保志愿者（保安員）參加了開遠分公司組織的奧林匹克體育中心場館，奧林匹克公共區(qū)，接待中心的實兵拉動演練，使保安員進一步熟悉崗位，完善職責，學會履行職責。 　　

公司以高度的政治責任感和使命感，認真落實總公司保安信息錄入工作部署，完成奧運保安力量儲備和保安員背景審查工作。6月30日，經開遠分公司監(jiān)管部驗收，奧運保安政審已達百分百。